猜一猜,2023是哪个最小质数的倍数?2,错,因为2023是奇数,不可能是偶数2的倍数;3,错;5,也错。
答案是魔力数字7。这让2023年有了期(冀),可创奇(迹),多些(勇)气。
2023除以7是289,是17的平方。颐和园的昆明湖上建有17孔桥;“爱你”两个字的笔划加起来一共是17笔;《易经》也奉17为吉。
这是清华大学经济管理学院教授、清华经管领导力研究中心主任杨斌为2023年带来的独特视角。他在本期观点撰写的文章《2023能被几整除,以及……》提及,“赋予意义和使命感的激发,是有着变革实践中的理性分析所无法估量的积极成效的。”
他进一步指出,从笼罩在“求生”中到挣脱出来能看到并感受到“求兴”的种种可能,并跃跃欲试,起而行之,是约翰·科特教授在《变革正道》中再三强调的变革推动者的关键责任。这当中,不仅仅要说清讲明,还要在信服人的脑的基础上,激发人的心、灵、魂,启动人的体。而激发过程中,正向、积极、机会、兴盛的心理开关并不只靠分析、说服、思辨而开启。这里面,如2023的因数分解及解读,是许多领导者的“力场”所长。当人们憧憬着另一种不同的命运时,走向另一种命运的可能性被开启;继而,打开另一扇命运大门的勇气被激发。
境随心转。无论面临什么样的情境,即使是目前看来难以解决的棘手困境,关键都在于自己如何看待。
塞翁失马,焉知非福。这个典故出自西汉刘安主持编写的《淮南子•人间训》。故事讲的是以前在北边的边塞有位很会养马的人,被称为塞翁。有天他的马从马厩里逃走了,邻居们听闻就赶来安慰塞翁不要太难过。岂料,塞翁却不以为意地说,“虽然我的马走失了,但这说不定是件好事呢。”
果不其然,过了数月,这匹马跑回来了,还带回了一匹塞外的骏马。邻居们又纷纷跑来祝贺。但塞翁这回皱着眉头说,“平白无故得来这匹骏马,恐怕不是什么好事啊!”
塞翁有位儿子很喜欢骑马,有天出外时不小心从马背上摔下,跌断了腿。邻居们得知后前来劝慰塞翁不要太过伤心,孰知塞翁淡然地说,“虽然我的儿子摔断了腿,但这说不定是件好事。”不久之后,胡人大举入侵,青年男子都被征调去当兵,死伤惨重,但塞翁的儿子却因摔断腿不用当兵,反而保全性命。
“故福之为祸,祸之为福,化不可极,深不可测也。”《淮南子•人间训》这样写道。
其实,每件事情的发生都是中性的,是好是坏,往往并非凭表象就能判定。有时候从长远来看,当时的挫折或许正是人生的一个转机。
心理学家马丁·塞利格曼(Martin E.P.Seligman)花了数十年研究人们如何应对挫折,发现有3个认知因素阻碍复原力。第一是个人化,认为坏事的发生都是自己的错;第二是普遍性,认为消极事件会影响到生活的方方面面;第三则是持久性,认为事件的残余效应将永远存在。
如何克服?“困难也并非无处不在,更不会永久存续地跟着你,”马丁·塞利格曼提出,只要身处困境的人意识到陷入困境并不完全是他们自己的错,困境也不会影响到生活的方方面面,更不会如影随形般相伴一生,他们就会更快地走出来。“要理解生活,你只能回头看;而要生活得更好,你只能大步向前。”哲学家索伦·克尔凯郭尔(Soren Aabye Kierkegaard)也这样说过。
本期专题《奈飞重塑自我》报道奈飞如何因应重重挑战:10年来首度面临订户流失、退订率攀升、股价从高峰大幅下跌。“我们仍然认为并相信我们有很大的增长空间。”奈飞首席财务官斯宾塞·诺伊曼(Spencer Neumann)表示,他们正在制定两项新措施来解决这个问题,将引入广告支持的服务级别,以吸引那些认为奈飞太贵的人,以及开始向人们收取密码共享费用。
大环境对奈飞也是有利的。今年夏天,串流服务在电视总观看时间中的比例创下新高,目前在美国的这个比例达到了35%左右。这意味着65%的观看时间仍锁定在线性电视上,将逐渐向互联网转移。
本期封面人物、潮玩品牌Mighty Jaxx创始人兼首席执行官Jackson Aw对此也深有想法。“唯一能够支撑我们继续走下去的,一定是热爱。”32岁的Jackson Aw告诉《周末画报》,“与创业前三年相比,对某个行业维持10年的热情同样是一件非常困难的事情。是对自身职业的热爱激励着我们做更多有意义的事情。”
Mighty Jaxx正向面对挑战。最初进入中国市场时,Mighty Jaxx的合作伙伴都是类似华纳兄弟这样的国际性大品牌,IP具备全球影响力,在中国的反响都很不错。中国市场很快就占到了Mighty Jaxx总收入的50%左右,这也更坚定了公司对于中国市场的重点投入。
“但我意识到我们其实还有欠缺之处,应该不断思考粉丝和产品之间的情感联系。”Jackson Aw说,“某个IP对某位粉丝来说存在一种吸引力,这种吸引力是如何产生的呢?其实是从小养成的文化传承,比如说小时候看的动画片形象、故事,或者小时候很想要但没有得到的东西,当人们逐渐成长进入社会,拥有了自己的可支配收入后,就可能想去购买这些物品来弥补自己的童年遗憾。”
他的团队发现,全球各地消费者在成长过程中,深刻影响他们的IP形象和故事是多种多样的。因此在2021年,Mighty Jaxx在中国设立了办公室,希望聚焦国内IP和设计,基于本地文化和情感连接,更好地满足中国收藏家们的需求。
作为CEO,Jackson Aw用了很多时间来把控品牌的未来发展,思考集团的未来走向。而他维系品牌热度和新鲜感的方式就是招揽人才。“消费者喜好日新月异,年轻同事的生活经验能够帮助我们更好地理解现在的消费者,帮助我们发展品牌,更新产品线和体验。”他说,“我对公司的贡献其实更多的是在寻找领域内的优秀人才,我需要做到人尽其才,他们肯定拥有比我更强的能力,一定能很好地胜任自己专业领域的工作。”
范荣靖